wcjcpr96的部落格

作者：石滋宜/總裁學苑創辦人

在台東的陳樹菊，靠賣菜所得捐款近一千萬台幣， 令人讚嘆的不在她非凡的善舉，而是其簡單平凡的慷慨善行。 她接受媒體訪問時曾說：「錢，要給需要的人才有用。」~取材自《 時代》雜誌導演李安的介紹文-2010/04/29

啟示： 

　困難的事、不可能或者是毫不起眼的事，通常都是讓人不想去做， 但是你去做了，經歷這段的過程， 你磨練所得到的心理資產將會比別人更多， 並且增加克服問題的能力！

　陳樹菊女士的善行得到國際肯定， 就在她能平實地做了一般人覺得不想去做或是不可能的事。

　尤其是，我看到她說，「積德不積財」，「我的利息，就是看到（ 捐助、認養）小朋友的快樂。」令我深深的感動。 

　事實上，陳女士的特質有很多領導者可以學習的。

　比如，有一次她答應捐一百萬，但這筆錢被倒會倒掉了， 她還向人借了一百萬當善款，自己再慢慢還，還了四年才還完。 這就是重守誠諾。

　又如同陳女士所說：「不管有沒有入選百大人物， 她的專長就是賣菜，以後還是會繼續賣菜。」這就是專注本業。

　每個人不要看低自己，從自己的專長出發，專注自己的專長， 每個人都其實都閃亮的星星，而有不一樣的光茫，都能成為英雄， 因為都有替社會創造價值的機會。這也是我常說的： 一個人的影響力和成就不在他的職務高低， 而是他能在平凡中能做出不平凡的事。 

　這同時也提醒領導者，在組織中每一位同仁都很重要， 領導不能大小眼，要給每一位同仁都有在舞台發揮的機會， 並引領他激發潛能，活化人才是領導很關鍵的地方。

　領導者可以進一步思考：從尊重與肯定，讓組織的人才， 發揮本身的專長，而不被職權政治所埋沒。(黃祖強整理)

■ 對話引發思考，思考創造智慧！歡迎進入互動討論區。