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王品集團在人才的培育以及維護上， 講求的就是讓制度與機制公開透明， 不但全體員工都能了解公司的財務狀況， 無論層級之間平行或垂直的溝通，都是以真誠而非權威， 也絕對避免員工的耳語與猜忌， 讓所有人都能放心而且開心的為公司也為自己而努力， 這樣才能留住好的人才。

王品集團戴董事長公開傳授留住好人才的撇步喔~
idea1.絕對公開的透明財務報表
idea2.溝通一定要友善
idea3.杜絕國王的人馬


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    小頑皮x2的臭爸爸 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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