目前分類：工作管理 (741)
- Mar 10 Mon 2008 15:15
聰明談判的十一條誡律
- Mar 03 Mon 2008 22:25
王永慶給年輕人的8堂課
王永慶創業七十年，是一位深受敬重及具備長久魅力的企業家。包括現代年輕世代，都推崇王永慶是他們心目中最崇拜的創業英雄。不論目不識丁或學富五車，不管販夫走卒或成功商人，大家都想從他的身上學到一些東西。
- Mar 03 Mon 2008 22:17
認輸逃避的名字叫「這不是我的興趣」
- Mar 01 Sat 2008 10:18
找方法的方法——清楚的目的會把方法逼出來
- Mar 01 Sat 2008 10:16
深度思考; 生活簡單
- Feb 28 Thu 2008 20:20
睡太久的兔子~吳淡如
- Feb 28 Thu 2008 20:16
你馬屁我臭屁的組織危機
- Feb 26 Tue 2008 21:55
能 夠 真 正 激 發 潛 能
- Feb 18 Mon 2008 19:38
透視鴻海帝國的「用人唯才」學 郭台銘：天才，不如好人才
書名：解碼郭台銘語錄
- Feb 06 Wed 2008 13:24
麥肯錫最重要的資産“UP OR OUT”的用人之道
- Feb 01 Fri 2008 13:21
不要讓屬下失去自信～反省和失去信心有絕大的不同
- Jan 31 Thu 2008 16:59
15個讓成功人物搖頭的壞習慣
- Jan 29 Tue 2008 21:24
你有解決問題的能力嗎？
- Jan 29 Tue 2008 21:14
性格不能改變，但應該被管理
- Jan 28 Mon 2008 22:16
價 值 是 創 造 出 來 的
一個自以為是全才的年輕人，畢業後屢次碰壁，一直找不到理想的工作，他覺得老天爺對他不公平，他懷才不遇，對這個社會非常失望，多次的挫敗，讓他傷心絕望。痛苦絕望之下，有一天他來到海邊，看著藍藍的大海，非常憂悶，一度想要跟隨浪花的腳步，投身大海之中。
