目前分類：工作管理 (741)
- May 04 Mon 2009 22:55
童至祥 在特力複製ＩＢＭ經驗~~『天下雜誌』
- Apr 28 Tue 2009 08:30
培養人才需用心去做~~『王永慶的人生智慧』
- Apr 23 Thu 2009 11:20
10個提醒，讓你管理老闆更有效率！
- Apr 22 Wed 2009 13:31
4個應對技巧，顧客從「拒絕」變「接受」
- Apr 21 Tue 2009 21:17
Stupid，問題在績效，不在年齡！
- Apr 20 Mon 2009 19:19
勞動的價值~~『王永慶的人生智慧』
- Apr 16 Thu 2009 07:36
多種溝通軟技巧，升遷之路更順暢
- Apr 15 Wed 2009 13:38
時間管理祕技》編列「瑣事清單」，活用零碎時間
- Apr 14 Tue 2009 17:13
瞬間傳送一甲子的功力
- Apr 13 Mon 2009 08:26
委屈的時候想想孫悟空
工作上難免會遇到不順心的事情，覺得上面頭佈置下來的任務怎麼這麼不合理，出了事情也不知道處理，就會拿下面人當擋箭牌。覺得同事怎麼這麼不合作，又笨又懶，這樣下去項目絕對不可能按時完成。這個委屈的時候一定要想一想孫悟空。孫悟空當時任職在一個四個人的小部門，上面一個主管，尊稱為師父。部門還有另外兩個同事，幸好按資排輩還在孫悟空下面。
- Apr 12 Sun 2009 22:54
用心經營：乘法領導從一個決心，一個種子開始
- Apr 09 Thu 2009 08:42
你是「愛將」還是「礙將」？
「愛」將與「礙」將讀來同音，意義卻有天壤之別。前者贏得老闆青睞，升遷像搭直升機，後者備受質疑，時刻擔心飯碗難保。伴君如伴虎，究竟該把握哪些原則，才能一路長紅，地位不墜？
- Apr 08 Wed 2009 19:19
蘭徹斯特法則~『經理人雜誌』
- Apr 06 Mon 2009 19:56
創造員工對企業的切身感~~『王永慶的人生智慧』
- Apr 01 Wed 2009 09:00
從危機發現轉機～～摘錄自『急迫感』一書
- Mar 31 Tue 2009 21:23
經驗是世界上最有價值的東西~~『王永慶的人生智慧』
我很喜歡汽車大王福特說的一段話。他說：「任何人只要做一點有用 的事，總會有一點報酬，我認為最好的報酬是經驗， 這是世界上最有價值的東西。」—王永慶
